青岛崂山：协同破堵点 监督促合规

鲁网4月22日讯为精准破解企业发展痛点，以有力监督护航营商环境优化，近日，崂山区纪委监委联合区人社局，依托零工之家平台，成功举办“餐饮行业用工合规：风险防控与灵活用工突围专项课”企业赋能活动。活动聚焦餐饮企业用工高频难题，通过“监督+服务”协同发力，为行业高质量发展注入合规动能、筑牢发展根基。

活动现场，职多多董事长闫女士、北京浩天（青岛）律师事务所合伙人刘律师两位行业专家，围绕餐饮企业用工痛点难点展开深度讲解。闫女士结合18年人力资源服务经验，剖析餐饮用工季节性、临时性、碎片化特点，直指未签劳动合同、欠缴社保、超时加班等九大不合规场景及法律风险，提出全国餐饮企业全流程合规比例仅20%-25%、约40%企业存在核心合规风险的严峻现状。她系统讲解“复合用工体系”搭建路径，推介“343”黄金用工模式，分享企业通过优化用工结构实现人力成本降低32%、单店年省4.8万元的实战案例，明确灵活用工需以标准化管理为基础，实现合规与增效双赢。

刘律师结合海量裁判数据与典型案例，直观呈现餐饮行业劳动争议中劳动者胜诉率高企的现实，深入拆解劳动合同签订、社保缴纳、劳动报酬支付、工伤纠纷四大核心痛点。针对企业常见风险，他给出综合工时申请、规范社保缴纳、完善入离职管理等实操建议，警示“假外包、真派遣”等违规行为的法律后果，强调用工合规是贯穿全流程的系统工程。

现场企业代表积极与讲师互动，纷纷表示课程贴合实际、干货十足，有效提升了用工合规与风险防控能力。此次活动是崂山区纪委监委与区人社局协同履职、精准服务企业的具体实践。下一步，区纪委监委将持续深化“清廉护航”行动，督促职能部门精准赋能企业，纠治顽疾、助力合规，营造亲清营商环境。（鲁网记者）

责任编辑：刘亮亮配资交易新手指南